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accueil solutions les campus qui & nous ? contact menu " il n’y a rien de plus exaltant que faire partie d’une équipe travaillant ensemble dans une parfaite synchronisation vers un objectif commun! " développez votre intelligence collective en vivant la découverte et l'appropriation de la diversité des approches de management et des styles de leadership ! enrichissez les comportements des équipes et créez un écosystème agile, favorable au dynamisme ! nous serons « olympiques » à vos côtés et ferons des comportements des compétences. structurer le cadre de l’action commerciale en enrichissant les pratiques et les méthodes, préparer les modes d’action : les acteurs commerciaux sont entraînés comme des athlètes de haut-niveau engagés sur le résultat, encadrés par l'objectif. le c lient au centre du dispositif. développer des parcours spécifiques de montée en compétence conçus comme une préparation olympique, basés sur l’apprentissage et le résultat pour accompagner les managers de l’entreprise dans leurs défis. le manager acteur du changement. modéliser les comportements fondamentaux, entraîner & synchroniser les membres des équipes avec pour objectif la mise en action immédiate. favoriser la mise en place d'une culture collaborative. l'équipe en action vers un objectif commun. en analysant les styles de pensées personnelles, le modèle de ned herrmann révèle comment les préférences cérébrales influencent les façons d’apprendre, de manager ou de communiquer... herrmann brain dominance instrument® hbdi info définissez votre stratégie, construisez le paysage managérial de votre structure, ajustez vos kpi (indicateurs de performance), favorisez l’empathie, renforcez l’action coopérative, partagez une vision. bâti sur la théorie constructiviste, lsp® s’attache à la représentation des idées en trois dimensions et permet de modéliser votre environnement, de déterminer les connexions, jouer les hypothèses futures dans le présent ... lego® serious play® lsp® info accompagnez votre équipe afin de favoriser la prise de conscience de l’identité de son organisation, en concevant les outils systémiques et en développant les comportements coopératifs clés. créez les espaces collaboratifs relationnels propres à l’équipe et mettez en œuvre des réflexes collectifs intelligents et responsables ... coaching d'equipe info coaching etre accompagné pour un dirigeant, un manager de manager, un manager de proximité, un chef de projet, .. c’est permettre la prise de recul : penser son travail, les relations autour du travail et relever ses enjeux. c’est permettre d’analyser et réfléchir à deux, c’est transformer les routines et inventer de nouvelles voies. les coachs performances-net proposent un espace-temps pour analyser situations opérationnelles et enjeux stratégiques afin d’identifier ... coaching info coaching par équipage de 7 à 15 personnes, vivez un coaching spécifiquement orienté sur l'écoute, l'observation et la prise de conscience collective. votre réelle aptitude à vous synchroniser fait vous révéler un réel champ de recherche des leviers collectifs à mettre en œuvre au sein de votre équipe. favoriser le développement de l’identité de l’équipe et l’émergence de l’intelligence collaborative... dragon serious game® dragon info renforcer l’action des équipes par les enseignements tirés des modèles managériaux de performance du sport de haut-niveau. il s'agit de faire se synchroniser les actions décidées, réaliser les gestes selon le principe "répéter ne veut pas dire recommencer". il favorise le développement de l’identité de l’équipe et l’émergence de l’intelligence collaborative... aviron serious game® aviron info renforcer les réflexes programmés et développer les facultés spontanées de perception et d’analyse. la conception et la réalisation d’assauts d’escrime aménagés, observés et commentés, permettent de sensibiliser les acteurs aux postures essentielles et actions déterminantes. la conception de scénarii adaptés permet de travailler sur les comportements clés de la négociation et les relations interpersonnelles au sein de l’équipe... escrime serious game® info escrime jouez les postures et comportements cibles ! le « team building talents show ® » permet d’obtenir une représentation des comportements coopératifs et postures collectives par l’image vidéo. votre objectif : une représentation d’attitudes et de comportements en équipe très bien exécutés. ecrivez et réalisez votre scénario! les séquences de tournage avec votre coach technique et votre caméraman vous conduiront à optimiser les objectifs de ... team building talents show® tbts® info team learning coaching d’equipes team learning transformez vos équipes, combinez & synchronisez vos talents, développez vos aptitudes à co-élaborer, formez une équipe de spécialistes. " l’université au château® >>> " se déroule au château de vaux-le-vicomte >>> , domaine de chantilly >>> , la petite venise >>> , à l' abbaye des vaux de cernay >>> , le château de courson >>> , château d'ermenonville >>> , la société nautique de la basse-seine >>> (paris la défense), l'ile de monsieur >>> (sèvres), le château de chenonceau >>> , .. voir plus voir plus voir plus voir plus voir plus voir plus voir plus voir plus team building dynamiques solutions d'animations team building conçues par nos responsables pédagogiques, produites avec nos moyens propres et à partir de nos ressources. notre parc matériel est constitué de dragon boat, de bateaux d'aviron, des dispositifs de contruction (lego® serious play®, chars, radeaux), de l'équipement d'escrime, des rallyes le nôtre et de paris, de l'aviron indoor, .... notre postulat : garantir à nos clients l'alignement managérial et pédagogique des animations team building avec leurs spécifications. dragon boat sensationnel ! de 11 à 15 équipiers de synchronisent, jusqu'à 800 participants! aviron formidable machine de synchronisation, idéal système d'équipe, à faire! escrime un jeu collectif temps réel, découvrez des aptitudes insoupçonnées et faite preuve d'agilité! aviron indoor jeux très divertissant, la puissance se trouve dans la coordination de l'équipe et sa capacité à s'entendre! radeaux je construis donc je suis .... un navigateur ! amusement et coordination sont au rendez-vous! olympiades challenge team building multi-activités dans les jardins des châteaux ! stimulation et coordination! les solutions du pac olympique etablissez votre parcours d'entraînement correspondant aux comportements caractéristiques de votre culture entrepreneuriale ! hbdi® info coaching individuel info team building talents show ® info lego® serious play® facilitator info aviron serious game ® info dragon serious game ® info coaching d’Équipe info escrime serious game ® info team building conceptuels lego serious play un team building qui transforme les relations au sein d'un groupe et crée une vrai plus value collective! contruire un char les adjectifs ne manquent pas : créatif, imaginatif, ludique, amusant, dynamique, collaboratif, astucieux, ... tresor helicoptere comme un pilote, établissez votre plan de vol avec votre instructeur, dénichez et chassez les châteaux! les rallyes vivez et jouez comme des princes, mais c'est un peu compliqué tout de même ! véritable jeu d'équipe! olympiades jdln les olympiades des jardins de le nôtre sont pleines de surprises et de divertissements collaboratifs! morning exercices un réveil dynamisant, ludique, une belle matinée s'offre alors à vous dynamique et éveillée! qui sont nos clients ! 1045 événements team building depuis 16 ans et plus de 968 entreprises nous ont fait confiance ! ce que nous faisons aussi ! garden party une garden party dans les jardins remarquables à la française, une grande régate corporate à l'aviron ou en bateaux dragon, des rallyes et des défis team building, ... aussi a l'etranger une régate de bateaux dragon en thaïlande, une traversée de v
Informations Whois
Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;
Domain Name: PERFORMANCES-NET.COM
Registry Domain ID: 107950389_DOMAIN_COM-VRSN
Registrar WHOIS Server: whois.tucows.com
Registrar URL: http://www.tucowsdomains.com
Updated Date: 2015-08-08T08:05:59Z
Creation Date: 2003-12-09T17:13:07Z
Registry Expiry Date: 2018-12-09T17:13:07Z
Registrar: Tucows Domains Inc.
Registrar IANA ID: 69
Registrar Abuse Contact Email:
Registrar Abuse Contact Phone:
Domain Status: ok https://icann.org/epp#ok
Name Server: NS1.SLCONSEIL.COM
Name Server: NS2.SLCONSEIL.COM
Name Server: NS3.SLCONSEIL.COM
DNSSEC: unsigned
URL of the ICANN Whois Inaccuracy Complaint Form: https://www.icann.org/wicf/
>>> Last update of whois database: 2017-08-30T11:35:17Z <<<
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SERVER com.whois-servers.net
ARGS domain =performances-net.com
PORT 43
TYPE domain
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DOMAIN
NAME performances-net.com
CHANGED 2015-08-08
CREATED 2003-12-09
STATUS
ok https://icann.org/epp#ok
NSERVER
NS1.SLCONSEIL.COM 80.247.224.77
NS2.SLCONSEIL.COM 80.247.228.129
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